Карьеры квалифицированными и высокомотивированными

Политика управления человеческими ресурсами компании ЕВРОМАСТЕР направлена на ее обеспечение квалифицированными и высокомотивироваными, сориентированными на улучшение результатов служащими.
Мы стремимся предложить нашему персоналу отличные условия для работы и карьерного роста. Проведенный в ноябре месяце 2012 года опрос об удовлетворенности служащих ЕВРОМАСТЕР показал высокий уровень их ангажированности, при этом 69% опрошенных категорически заявили, что они гордятся тем, что работают в компании.
Наши усилия направлены на:
Создание собственной организационной культуры и позитивного рабочего климата;
Оказание внимания каждому члену команды по отдельности;
Разработку программ для обучения и развития;
Внедрение хороших практик для идентифицирования талантов и удержания ценных кадров;
Налаживание между фирмой в качестве работодателя и ее служащими взаимоотношений, основанных на корректности и лояльном долгосрочном партнерстве;
Если Вы желаете присоединиться к команде ЕВРОМАСТЕР, но не имется актуального объявления на интересующую Вас должность, Вы можете направить на e-mail: careers@euromasterbg.com Вашу профессиональную автобиографию, указав должности или области, в которых Вам хотелось бы развиваться. Мы сохраним Вашу кандидатуру в базе данных отдела Человеческие ресурсы и свяжемся с Вами, если возникнет возможность подбора подходящей для Ваших квалификации и опыта позиции.
Все данные хранятся на условиях строгой конфиденциальности согласно Закону о защите персональных данных.