NE GANDIM LA TINE
Urmează-ne:
  1. Acasa
  2. CARIERE

CARIERE

Politica de gestionare a resurselor umane în EUROMASTER are ca scop să ofere angajați calificați și foarte motivați, axati pe îmbunătățirea rezultatelor. Ne străduim să oferim condiții de lucru excelente și perspective de carieră pentru angajații noștri. Realizat în noiembrie 2012, un sondaj de satisfacție a angajaților a arătat un nivel ridicat de angajament și 69% din personal au afirmat explicit că sunt mândri că lucreaza pentru EUROMASTER.

Eforturile noastre sunt concentrate pe:
Crearea unei culturi organizaționale proprii și a unui mediu de lucru pozitiv;
Acordarea atenției fiecarui membru al echipei;
Elaborarea de programe de formare și dezvoltare;
Punerea în aplicare a celor mai bune practici pentru identificarea talentelor și păstrarea personalului de valoare.

Urmează-ne: